7. januar 2021
»Delavec je v tem primeru v nezavidljivem položaju, saj če odkloni delo, potem ravna v nasprotju z navodili delodajalca in bo dobil opomin, zdaj pa so ga dobili zato, ker so na teden delali 52 ur ali več.«
Delavec je v tem primeru v nezavidljivem položaju, saj če odkloni delo, potem ravna v nasprotju z navodili delodajalca in bo dobil opomin, zdaj pa so ga dobili zato, ker so na teden delali 52 ur ali več.
